19/10/2026

Restaurant en redressement judiciaire : sauvegarde, procédures et réflexes à avoir

Cessation des paiements, CCSF, mandat ad hoc, sauvegarde, redressement : les outils pour un restaurant en difficulté et le bon moment pour agir.
Pierre Meniaud, expert-comptable, fondateur de JUM Advisory
Pierre Meniaud

Simulateur JUM Advisory

Votre trésorerie tient-elle la route ?

Fonds de roulement, besoin en fonds de roulement, trésorerie nette : les trois indicateurs qui expliquent pourquoi une entreprise rentable peut manquer de cash.

EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
Résultat -

Vos résultats sont prêts

Indiquez vos coordonnées pour afficher le détail du calcul. Un expert-comptable JUM Advisory peut ensuite en discuter avec vous, sans engagement.

Besoin d'un regard d'expert sur ces chiffres ? Échangeons 30 minutes avec JUM Advisory, cabinet d'expertise comptable spécialisé dans les TPE, PME et le secteur CHR.

Simulateur fourni à titre indicatif. Les résultats ne constituent ni un conseil personnalisé, ni un engagement du cabinet. Les taux et forfaits réglementaires évoluent chaque année et doivent être vérifiés avant toute décision.

Le scénario est connu : deux mois d'été décevants, une facture d'énergie qui a doublé, un échéancier Urssaf qui s'ajoute au remboursement du prêt, et le compte bancaire qui ne remonte plus entre deux échéances. Beaucoup de restaurateurs attendent alors que la saison suivante règle le problème. C'est souvent ce délai qui conduit au redressement judiciaire d'un restaurant, voire à la liquidation, alors que des solutions plus douces existaient quelques mois plus tôt.

Cet article s'adresse à l'exploitant d'un restaurant en difficulté. Il explique comment reconnaître la cessation des paiements, quels outils utiliser avant d'en arriver là (prévention, CCSF, mandat ad hoc, conciliation, procédure de sauvegarde), comment se déroule un redressement judiciaire et ce que deviennent les salariés, le bail et la licence. L'objectif : agir au bon moment, avec le bon outil.

Les règles citées sont vérifiées au 19 octobre 2026. L'exemple chiffré présenté plus bas est fictif.

Quand un restaurant est-il en cessation des paiements ?

Quand il ne peut plus faire face à ses dettes exigibles avec sa trésorerie disponible. C'est la frontière qui sépare les procédures préventives des procédures de traitement.

La définition du Code de commerce

Le débiteur est en cessation des paiements lorsqu'il est dans l'impossibilité de faire face au passif exigible avec son actif disponible (article L. 631-1 du Code de commerce). Le passif exigible regroupe les dettes échues et réclamées : fournisseurs, loyers, Urssaf, TVA, échéances de prêt. L'actif disponible, c'est la trésorerie immédiatement mobilisable. Un restaurant qui obtient des délais de ses créanciers ou dispose de réserves de crédit n'est pas en cessation des paiements, même si sa situation est tendue.

Exemple chiffré fictif

Fin septembre, une brasserie dispose de 18 000 euros sur ses comptes et de 2 000 euros en caisse. Elle doit 9 000 euros de loyers échus, 11 000 euros de cotisations Urssaf, 8 000 euros de TVA et 6 000 euros de factures fournisseurs échues. Le passif exigible atteint 34 000 euros pour 20 000 euros d'actif disponible : la brasserie est en cessation des paiements, sauf si elle obtient des délais formalisés. Le gérant dispose alors de 45 jours pour agir.

Les signaux qui précèdent

  • La trésorerie qui ne se reconstitue plus entre deux échéances de fin de mois.
  • Les retards de paiement qui deviennent systématiques chez les mêmes fournisseurs.
  • Les dettes fiscales et sociales que l'on laisse filer pour payer les salaires.
  • Un chiffre d'affaires qui couvre les achats mais plus les charges fixes.

Ces signaux se lisent dans un plan de trésorerie tenu à jour, comme celui présenté dans l'article sur le plan de trésorerie, et dans les indicateurs de l'article sur le tableau de bord d'un restaurant. Un expert-comptable restaurateur qui suit vos chiffres chaque mois les repère en général avant la banque.

Que faire quand un restaurant est en difficulté, avant la cessation des paiements ?

Utiliser les outils confidentiels tant qu'ils sont encore accessibles : rendez-vous de prévention, plan de règlement des dettes publiques, mandat ad hoc ou conciliation. Ils n'apparaissent pas au registre et ne sont pas connus des fournisseurs.

Grille de décision / 6 outilsJUM ADVISORY

Restaurant en difficulté : quelle procédure, à quel moment ?

Restaurant en difficulté : quelle procédure, à quel moment ?
OutilQuand y recourirCe qu'il apporteCe qu'il faut savoir
Rendez-vous de préventionDès les premiers signaux, avant tout impayé graveUn échange confidentiel avec le président du tribunalGratuit à votre initiative ; le président ne peut imposer aucune procédure
Plan CCSFDettes fiscales et sociales que la trésorerie ne peut plus absorberUn échelonnement des dettes publiques et la suspension des poursuitesÊtre à jour des déclarations et de la part salariale des cotisations
Mandat ad hocDifficultés réelles, sans cessation des paiementsUn mandataire qui négocie avec les créanciers, en toute confidentialitéPayant ; les poursuites ne sont pas suspendues
ConciliationAvant la cessation des paiements ou depuis moins de 45 joursUn accord amiable avec les principaux créanciersCinq mois au maximum
SauvegardeDifficultés insurmontables, sans cessation des paiementsGel des dettes antérieures et suspension des poursuitesProcédure publique ; seul le dirigeant peut la demander
Redressement judiciaireCessation des paiements, déclaration dans les 45 joursGel des dettes, période d'observation, plan de continuation possibleProcédure publique ; le tribunal peut aussi convertir en liquidation

Plus l'outil est utilisé tôt, plus il laisse de marges de manœuvre. Sur petit écran, le tableau peut défiler horizontalement.

Sources et précisions de l’article

Pages officielles et textes vérifiés le 19 octobre 2026.

Le rendez-vous de prévention

Le chef d'entreprise peut demander un entretien au président du tribunal de commerce ou du tribunal des activités économiques. À sa demande, ce rendez-vous est gratuit, anonyme et confidentiel ; il peut venir accompagné de son expert-comptable ou de son avocat. Le président ne peut imposer aucune procédure, mais l'échange permet d'envisager les outils adaptés, comme le mandat ad hoc ou la conciliation (fiche Service Public Entreprendre sur le rendez-vous de prévention).

Le plan CCSF pour les dettes fiscales et sociales

La commission des chefs des services financiers peut accorder un échelonnement des dettes fiscales et sociales. Il faut être à jour de ses déclarations et du paiement de la part salariale des cotisations. La procédure est gratuite, confidentielle, et l'adoption du plan suspend les poursuites des créanciers publics (délais de paiement auprès de la CCSF). Pour un restaurant, c'est souvent le premier levier, car TVA et cotisations représentent une part importante des dettes accumulées. Les relations avec l'Urssaf sont aussi évoquées dans l'article sur le contrôle Urssaf en restaurant.

Le mandat ad hoc et la conciliation

Le mandat ad hoc permet de demander au président du tribunal la désignation d'un mandataire chargé de négocier avec les créanciers (banque, bailleur, fournisseur principal). Il est réservé aux entreprises qui ne sont pas en cessation des paiements, reste confidentiel et payant (fiche Service Public Entreprendre sur le mandat ad hoc). La conciliation suit la même logique d'accord amiable, mais reste ouverte jusqu'à 45 jours après la cessation des paiements et dure cinq mois au maximum.

La procédure de sauvegarde peut-elle sauver un restaurant ?

Oui, si elle est demandée avant la cessation des paiements. Elle gèle les dettes et suspend les poursuites, tout en laissant le dirigeant aux commandes.

Conditions et effets

La procédure de sauvegarde s'adresse aux sociétés qui rencontrent des difficultés qu'elles ne peuvent pas surmonter seules, sans être en cessation des paiements. Seul le représentant légal peut la demander. À l'ouverture, les dettes antérieures au jugement ne sont plus payées, les poursuites individuelles sont suspendues et les intérêts cessent de courir, sauf pour les prêts d'un an ou plus (procédure de sauvegarde d'une société, Service Public Entreprendre).

Ce qui la rend intéressante pour un restaurateur

Le dirigeant continue d'administrer la société. Les cautions personnes physiques, situation très fréquente quand le gérant a garanti le prêt du fonds, bénéficient de l'arrêt des poursuites pendant la période d'observation. Le plan de sauvegarde peut prévoir des délais et des remises de dettes, sur dix ans au maximum. La contrepartie est la publicité : la procédure est publiée, et les fournisseurs peuvent durcir leurs conditions de paiement.

Comment se déroule le redressement judiciaire d'un restaurant ?

Le dirigeant déclare la cessation des paiements au tribunal dans les 45 jours. Le tribunal ouvre une période d'observation pendant laquelle l'activité continue, puis décide de l'issue.

La déclaration et le tribunal compétent

Le dirigeant doit demander l'ouverture du redressement dans les 45 jours qui suivent la cessation des paiements, sauf s'il a demandé une conciliation dans ce délai (article L. 631-4 du Code de commerce). Un créancier ou le ministère public peuvent aussi saisir le tribunal. Depuis le 1er janvier 2025, à Lyon comme dans onze autres villes, ces procédures relèvent du tribunal des activités économiques. Le dossier comprend notamment un extrait Kbis, l'état de l'actif et du passif, les comptes annuels et une situation de trésorerie de moins d'un mois (redressement judiciaire d'une société, Service Public Entreprendre).

La période d'observation

Elle dure six mois, renouvelable une fois, et jusqu'à dix-huit mois au total à la demande du ministère public. Le dirigeant reste en fonction, assisté ou surveillé par un administrateur judiciaire lorsque celui-ci est désigné ; un mandataire judiciaire représente les créanciers, qui ont deux mois après la publication au Bodacc pour déclarer leurs créances. Pendant cette période, le restaurant doit payer à l'échéance toutes ses nouvelles charges : loyer courant, salaires, fournisseurs, TVA. C'est la principale difficulté : il faut dégager de la trésorerie sans pouvoir compter sur les dettes gelées.

La responsabilité du dirigeant

Le dirigeant ne peut pas céder ses parts pendant la procédure. S'il a tardé à demander l'ouverture du redressement, le tribunal peut prononcer une interdiction de gérer. Déclarer dans les délais protège donc aussi le gérant.

Que deviennent les salariés, le bail et la licence ?

Les contrats en cours se poursuivent en principe, l'administrateur décidant de ceux qu'il maintient. Les salaires sont garantis par l'AGS si l'entreprise ne peut plus les verser.

Les salariés

Les contrats de travail continuent pendant la période d'observation. Des licenciements économiques peuvent être autorisés par le juge s'ils sont nécessaires à la survie de l'entreprise. Si la trésorerie ne permet plus de payer les salaires, l'assurance de garantie des salaires prend le relais (Service Public Entreprendre).

Le bail commercial

Le bail fait partie des contrats en cours : il se poursuit, et les loyers nés après le jugement doivent être payés à l'échéance. Les loyers impayés avant le jugement sont gelés comme les autres dettes. Le bail est souvent l'actif le plus précieux d'un restaurant en difficulté, car c'est lui qui donne sa valeur au fonds en cas de cession.

La licence de débit de boissons

Une licence de 3e ou 4e catégorie disparaît après cinq ans sans exploitation, mais ce délai est prolongé en cas de liquidation judiciaire jusqu'à la clôture des opérations (article L. 3333-1 du Code de la santé publique). Elle reste donc un élément de valeur que le mandataire peut céder.

Plan de continuation, cession ou liquidation : quelles issues ?

À la fin de la période d'observation, le tribunal arrête un plan de redressement, ordonne la cession de l'activité ou prononce la liquidation judiciaire. La clôture pure et simple est très rare.

Le plan de continuation

Il permet à la société de poursuivre l'activité en remboursant ses dettes selon un échéancier qui ne peut dépasser dix ans, avec parfois des remises consenties par les créanciers. Il suppose un prévisionnel crédible, qui montre que l'exploitation dégage chaque année de quoi payer les annuités du plan en plus des charges courantes.

La cession

Le tribunal peut ordonner la cession totale ou partielle de l'activité à un repreneur, qui présente une offre. Pour un repreneur, c'est une occasion d'acquérir un fonds à des conditions particulières, avec des règles propres, détaillées dans l'article sur la façon de reprendre un restaurant en faillite.

La liquidation judiciaire

Elle est prononcée lorsque le redressement est manifestement impossible. L'activité s'arrête, les actifs (fonds, matériel, licence) sont vendus et le produit est réparti entre les créanciers. Le sujet de la vente d'un fonds après l'arrêt de l'exploitation est développé dans l'article sur la vente d'un fonds de commerce après cessation d'activité.

Comment JUM Advisory vous accompagne quand votre restaurant traverse une difficulté

Le cabinet aide d'abord à mesurer la situation réelle, puis à choisir et préparer la procédure adaptée, aux côtés de l'avocat.

Le diagnostic

JUM Advisory établit une situation de trésorerie à date, distingue le passif exigible du passif à terme, construit un plan de trésorerie sur plusieurs mois et identifie les leviers d'exploitation : carte, effectifs, horaires, achats. Ce diagnostic permet de savoir si un plan CCSF ou une négociation suffisent, ou si une procédure s'impose.

La préparation des dossiers

Le cabinet prépare les pièces comptables demandées par la CCSF ou par le tribunal, construit le prévisionnel qui soutient un plan de sauvegarde ou de continuation, et peut accompagner le dirigeant au rendez-vous de prévention. Il ne remplace pas l'avocat ni les organes de la procédure. Pour en savoir plus, consultez la page du cabinet d'expertise comptable spécialisé en restauration à Lyon, puis contactez le cabinet sans attendre la prochaine échéance.

Quels réflexes adopter dès les premiers signaux ?

Mesurer, en parler tôt et ne pas financer le passé avec l'argent du présent.

La liste courte

  • Tenir un plan de trésorerie à treize semaines et le mettre à jour chaque semaine.
  • Ne pas laisser les dettes fiscales et sociales s'accumuler sans demander de délais formalisés.
  • Prendre rendez-vous avec le président du tribunal dès que la situation se tend.
  • Calculer précisément la date de cessation des paiements pour respecter le délai de 45 jours.
  • Ne pas consentir de nouvelles garanties personnelles sans conseil.
  • Associer l'avocat et l'expert-comptable au choix de la procédure.

Pour les solutions de court terme, l'article sur le besoin de trésorerie urgent complète cette liste.

FAQs
Vos questions fréquentes

Quand un restaurant doit-il déclarer la cessation des paiements ?

Quelle différence entre sauvegarde et redressement judiciaire ?

Un restaurant en redressement judiciaire peut-il rester ouvert ?

Que deviennent les salariés d'un restaurant en redressement judiciaire ?

Le bailleur peut-il récupérer le local pendant le redressement ?

Comment étaler ses dettes Urssaf et TVA quand le restaurant manque de trésorerie ?

Combien de temps dure un plan de redressement ?

Quel tribunal saisir pour un restaurant à Lyon ?